人员配置是指为了创造组织效能的有利条件而从事的获取运用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程。（ ） A:错 B:对 答案: 对人与职位的匹配，是指工作任职要求对个人具有的知识技能能力和其他个性特征匹配。（ ） A:对 B:错 答案: 错 点我阅读全文