大学生择业是一个( )的过程,因此要想找到一份满意的工作,仅仅从自身去考虑是不够的,必须从市场需求和自身的方面来考虑,所谓知己知彼,方能百战百胜。 A:多向选择 B:单向选择 C:双向选择 D:不能选择 答案: 双向选择毕业生应当及时主动多 点我阅读全文
在市场经济条件下,老师的意见仍对学生的择业意向和择业行为产生着重要的影响。( ) A:对 B:错 答案: 对优秀简历能抓住HR的眼球,让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上,优秀简历的总体印象不包括( )毕业生收到用人单位接受函或录用通知以 点我阅读全文
就业环境是指在时间和空间上以直接或间接的方式对就业起激励约束导向作用的主客观和社会发展因素的总和。大学生就业总是受到 ( )的影响。 A:社会发展环境 B:社会心理环境 C:社会客观环境 D:个体成长环境 答案: 社会发展环境 ,社会心理环 点我阅读全文
当前出现的大学生就业难问题是暂时的,是发展过程中必然会出现的问题,是前进中的问题,是可以逐步得到缓解和解决的问题。( ) A:错 B:对 答案: 对大学毕业生的就业权益之所以屡屡遭受不法侵害,原因主要在于以下哪几个方面: ( ) A:未及时 点我阅读全文
目前,各高校都已建立了大学生就业指导服务体系,并且不断地提升信息化就业工作水平,构建为毕业生就业实行全方位服务的体系。( ) A:错 B:对 答案: 对大学毕业生在求职时,如被无故”炒掉”后,一定不要找劳动部门,没必要时运用法律武器讨回自己 点我阅读全文
求职择业的过程伴随着心理不断发展变化,特别是对自信心承受力意志力适应力耐挫力等心理素质考验的过程,所以求职择业也是心理素质的竞争。( )。 A:错 B:对 答案: 对如何在资源有限的约束下,用最有效的信息展现出独特的自我就需要发挥你的智慧, 点我阅读全文
毕业后在寻找工作时,首先要考虑的是长远的( )等前瞻性因素或隐性的非金钱物质性的福利待遇。 A:企业方向 B:管理水平 C:发展机会 D:指挥水平 答案: 企业方向 ,管理水平 ,发展机会当今的现实是求职难,求职的过程就像是“推销”。( ) 点我阅读全文