高绩效工作系统中职位设计的( ) A 员工拥有各种决策时所必须的自主权 B 将员工安排到相应的工作团队中 C 明确的工作职责和权力 D 重视员工的分工和协作关系 答案 将员工安排到相应的工作团队中,明确的工作职责和权力,重视员工的 点我阅读全文
高绩效工作系统面对的新挑战包括( ) A 客户对服务的高满意度 B 吸引开发留住知识型员工 C 增强员工的责任以及他们对工作的控制力 D 员工自我发展的需求 答案 客户对服务的高满意度,吸引开发留住知识型员工,增强员工的责任以及他 点我阅读全文
关于创新战略与人力资源战略相互匹配关系描述正确的是( ) A 薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享 B 职位描述方面会保持相当的灵活性 C 关注重点是包括具体行为的规范性 D 绩效更关注员工个人的创新能力和技术水平 答案 薪酬 点我阅读全文
战略性人力资源管理的三大工具 ( )A 战略地图人力资源管理计分卡数字仪表盘 B 平衡记分卡工作日志目标管理 C 工作说明书岗位设置战略分析 D 目标绩效管理体系战略地图工作说明书 答案 战略地图人力资源管理计分卡数字仪表盘 点我阅读全文