以下关于目标作用的阐述，不正确的是（）A只有明确了目标，管理者才能确定需要开展什么工作B目标是管理者决策的基本依据C目标是一切工作的行动指南D目标能激励人的内在工作热情E目标是协调部门之间关系的基础F目标达成度是衡量工作好坏的标准