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起止时间:2020-02-20到2020-08-28
更新状态:已完结
第一章 导论 第一章 单元测验
1、 劳动与其他生产要素在流动中所有权方面区别
A:劳动不能转移
B:其他生产要素可以转移
C:以上两者都是正确的
D:以上两者均不正确
答案: 以上两者都是正确的
2、 新的劳动定义与过去的劳动定义区别内容不包括
A:智能支配
B:强调创造
C:强调劳动目的的丰富性
D:强调劳动的高端性
答案: 强调劳动的高端性
3、 人力资源的特征不包括
A:核心性
B:多重性
C:时限性
D:能动性
答案: 多重性
4、 目前，最重视下列哪项内容
A:人力资源数量
B:人力资源质量
C:两者都是
D:两者都不是
答案: 人力资源质量
5、 影响人力资源素质高低的因素不包括
A:经济发展水平
B:父母的基因
C:人力资本投资
D:观念因素
答案: 父母的基因
6、 下列哪个阶段劳动经济学成为一门独立学科
A:孕育阶段
B:形成阶段
C:独立发展阶段
D:学科体系完善阶段
答案: 独立发展阶段
第一章 导论 填空题
1、 劳动的意义在于创造了人类自身、是人类生活的第一个条件、 、推动了社会发展、是人类解疑不尽的重大课题
答案: 创造了社会财富
2、 劳动按照复杂程度可以划分为简单劳动和 。
答案: 复杂劳动
3、 人力资源的想对量由 和劳动参与率计算。
答案: 人力资源率
4、 西方经济学中狭义的劳动经济学理论是微观经济学和 。
答案: 宏观经济学
5、 着力解决应该是什么的问题主要是 分析方法
答案: 规范
第二章 劳动需求分析 第二章 单元测验
1、 短期内，其他的生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是______投入。（ ）
A:土地
B:资本
C:劳动
D:技术
答案: 劳动
2、 完全竞争劳动力市场具有以下所有特征，除了：（ ）
A:不论是厂商还是工人都没有任何控制市场工资的能力
B:少数几家厂商在市场主导雇用工人
C:大量的同质的工人
D:完全信息
答案: 少数几家厂商在市场主导雇用工人
3、 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求( )
A:增加
B:减少
C:不变
D:难以判定
答案: 减少
4、 一个厂商能够以每小时 10 元雇用20个工人，但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到 11 元。如果它必须支付所有的工人相同的工资，则第 21 个工人的边际工资成本是（ ）
A:10
B:11
C:21
D:31
答案: 31
5、 反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )
A:劳动力需求的交叉弹性
B:劳动力需求的自身工资弹性
C:劳动力供给的自身工资弹性
D:劳动力供给的交叉弹性
答案: 劳动力需求的自身工资弹性
6、 引起劳动力需求量变动的根本原因是（ ）
A:工资率
B:生产技术
C:货币资本规模
D:企业的性质
答案: 工资率
7、 如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ）
A:供给的增加
B:供给的下降
C:需求的增加
D:需求的下降
答案: 需求的增加
8、 劳动的边际产品收益可以表述为()
A:增加一单位劳动要素投入所增加的产量
B:增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值
C:平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益
D:劳动的边际产量与产品价格的乘积
答案: 劳动的边际产量与产品价格的乘积
9、 关于等产量曲线，下列说法正确的是：（ ）
A:离原点越远，表示产量越高
B:离原点越远，表示产量越低
C:两条等产量曲线不可能相交
D:等产量曲线斜率为负
答案: 离原点越远，表示产量越高;
两条等产量曲线不可能相交;
等产量曲线斜率为负
10、 工资征税会影响工资率，可以从如下那个方面来理解
A:替代效应
B:规模效应
C:激励效应
D:扭曲效应
答案: 替代效应;
规模效应
11、 短期内，卖方垄断企业的劳动需求曲线与VMP曲线完全重合。
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