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第一章 单元测试
1、单选题：
对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制，以有效地实现组织目标的过程称为（）
A:
管理
B:
计划
C:
组织
D:
经营
答案:
管理
2、单选题：
理论界对企业管理职能划分说法不一，比较一致的看法是（ ）
A:
计划、组织、协调、控制
B:
计划、组织、用人、控制
C:
计划、组织、指挥、控制
D:
计划、组织、领导、控制
答案:
计划、组织、领导、控制
3、单选题：
关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列（ ）说法最好。
A:
普遍适用于各类组织
B:
只适用与盈利性组织
C:
只适用于非盈利性组织
D:
只适用于盈利性工业企业
答案:
普遍适用于各类组织
4、单选题：
管理的基本对象是（）
A:
财
B:
人
C:
信息
D:
物
答案:
人
5、单选题：
管理活动的二重性质是（ ）
A:
科学属性和社会属性
B:
自然属性和社会属性
C:
技术属性和人文属性
D:
科学属性和艺术属性
答案:
自然属性和社会属性
第二章 单元测试
1、单选题：
对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制，以有效地实现组织目标的过程称为（ ）。
A:
经营
B:
计划
C:
组织
D:
管理
答案:
管理
2、单选题：
对企业管理职能比较一致的看法是（ ）
A:
计划、组织、领导、控制
B:
计划、组织、指挥、控制
C:
计划、组织、用人、控制
D:
计划、组织、协调、控制
答案:
计划、组织、领导、控制
3、单选题：
管理人员与一般工作人员的根本区别在于（ ）。
A:
需要从事具体的文件签发审阅工作
B:
需要协调他人的努力以实现组织目标
C:
需要对自己的工作成果负责
D:
需要与他人配合完成组织目标
答案:
需要协调他人的努力以实现组织目标
4、单选题：
管理艺术是强调管理的（ ）
A:
精确性
B:
实践性
C:
有效性
D:
复杂性
答案:
实践性
5、单选题：
某大企业业绩不佳，干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（ ）工作存在问题。
A:
控制职能
B:
计划职能
C:
领导职能
D:
组织职能
答案:
领导职能
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