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求职OMG——大学生就业指导与技能开发 2024见面课答案（免费）
见面课：决胜公务员考试
1、下列说法错误的是：
A:选调生归属于组织部
B:选调生是党政储备干部，可跨部门调动
C:公务员属于事业编
D:公务员是本单位的工作人员及本单位储备干部
答案: 公务员属于事业编
2、通常公职类考试面试的下一步是：
A:笔试
B:资格审核
C:网上报名
D:体检、政审
答案: 体检、政审
3、下列不属于国考特点的是：
A:提升最快
B:单位级别最高
C:应届生岗位多
D:考生水平较差
答案: 提升最快
4、下列属于事业编特点的是：
A:招聘较少
B:竞争较小
C:上升空间受限
D:提升最快
答案: 上升空间受限
5、下列不属于结构化面试的特点的是：
A:提问自由化
B:试题标准化
C:考官标准化
D:评分标准化
答案: 提问自由化
见面课：好工作在哪里
1、“OMG”法则中的O代表什么？
A:occupation
B:Objective
C:Objection
D:Observation
答案: Objective
2、笔试的下一步是什么？
A:写简历
B:招聘公司筛选简历
C:面试
D:投递简历
答案: 面试
3、下列不属于应该为实习做的准备的是：
A:从大一开始准备个人简历
B:个人实践经历填充，比赛或者校企项目
C:毕业前几个月再找，节约时间
D:主动投递，选择是否离开青岛
答案: 毕业前几个月再找，节约时间
4、2018年应届毕业生找工作最看重的因素是：
A:工作是我实现个人价值的重要部分
B:工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要
C:工作只是谋生的手段，赚钱最重要
D:佛系工作，平平淡淡就好
答案: 工作是我实现个人价值的重要部分
5、下列不属于找到可靠就业信息的途径的是：
A:大型招聘会
B:企业宣讲会
C:联系师兄师姐和你的人脉
D:校园小广告
答案: 校园小广告
见面课：如何从职场脱颖而出
1、从学生到职业人角色的转变过程中容易出现困惑，主要是因为
A:环境发生了变化
B:接触的人变了
C:接触的事变了
D:以上都是
答案: 以上都是
2、基于冰山模型的人才选拔模式，在应届生招聘、员工晋升等工作中都会应用，以下属于冰山模型中提到的考察因素的是
A:学校、专业、学历、谈吐等
B:价值观、动机
C:知识、技能
D:以上都是
答案: 以上都是
3、不同性质的单位对于员工的要求各有不同，下列哪一项不属于民企的核心素养要求
A:高度执行力
B:政治素养
C:高效率
D:保持旺盛的精力
答案: 政治素养
4、初入职场，沟通是解决问题行之有效的方法，以下哪一选项是不恰当的沟通方式
A:好的，我马上处理
B:这件事不是我负责的，对不起，帮不了您
C:谢谢你的提议，我很乐意接受
D:这件事情，我也有责任
答案: 这件事不是我负责的，对不起，帮不了您
5、想要在职场中脱颖而出，学会时间管理很重要，要明白要事第一，那么下列哪一选项在职场中属于紧急事件
A:有限期的任务、会议
B:预防工作
C:价值观的澄清
D:关系的建立
答案: 有限期的任务、会议
见面课：走好求职第一步
1、下列不属于简历撰写技巧原则的是：
A:匹配性
B:具体性
C:相关性
答案: 具体性
2、网申信息来源不包括：
A:路边小广告发布
B:用人单位官网
C:专业招聘网站
D:宣讲会后公布
答案: 路边小广告发布
3、网申的三大法宝不包括：
A:了解关注点
B:突出关键词
C:所有优势都写到简历上
D:恰当描述
答案: 所有优势都写到简历上
4、STAR法则中的“S”指的是：
A:School
B: Special
C: Situation
D:Smile
答案: Situation
5、笔试的下一步一般是：
A:撰写简历
B:无领导面试
C:结构化面试
答案: 无领导面试
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举个例子
《大学体育》这门课程的第一章第一节第一道题目为：
1
单选题体育对大学人才培养社会职能最核心的贡献是()。
A 促进智力发展
B 促进身体健康
C 促进适应能力
D 促进职业能力
则可以输入：体育对大学人才培养社会职能 并点击图示搜索框
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方式二：
提示：如果方式一搜索不到答案，则可以使用方式二
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2在搜索框中搜索您需要的课程名称（不要输入错别字），如军事理论，并点击搜索按钮。
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答案搜索技巧：
1搜索题目时，请输入连续的汉字或英文即可，尽量不要输入特殊符号。
2不要输入错别字，如将：走近大诗人 错误输成 走进大诗人。
3 搜索课程名称时如果搜索不到内容，则可以拆分字符搜索，如课程名称为：东北亚国际关系史 可以搜索：东北亚 或者 关系史
4 如果搜索出来的课程有多个版本，则可以与你所选课程第一章第一节题目进行比对。选择题目一致的版本。
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