(    )工作是管理活动的桥梁和基础。 A:控制 B:指挥 C:协调 D:计划 答案: 计划

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(    )工作是管理活动的桥梁和基础。 A:控制 B:指挥 C:协调 D:计划 答案: 计划

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(    )工作是管理活动的桥梁和基础。 A:控制 B:指挥 C:协调 D:计划 答案: 计划

(    )工作是管理活动的桥梁和基础。 A:控制 B:指挥 C:协调 D:计划 答案: 计划

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计划组织领导控制是(    )。

A:管理的特性
B:管理的功能
C:管理的基本手段
D:管理的职能
答案: 管理的职能

管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责,他这时扮演的角色是(    )。

A:企业家角色
B:人际关系角色
C:决策角色
D:信息角色
答案: 人际关系角色

管理的性质是(    )。

A:技术性
B:实践性
C:艺术性
D:科学性
E:资源
答案: 艺术性,科学性

管理的四项基本职能是(    )。

A:计划
B:决策
C:控制

D:组织
E:领导
答案: 计划,控制
,组织,领导

管理实践管理思想和管理理论自古有之。

A:错
B:对
答案: 错

管理的目的之一就是要使组织适应(    ),与环境的变化及发展保持协调。

A:环境
B:政策
C:社会
D:公众
答案: 环境

对某一特定社会中所有组织都发生影响的环境因素,称为(    )因素。

A:一般环境
B:任务环境
C:具体环境
D:中观环境
答案: 一般环境

组织的法律环境因素有(    )。

A:国家法律规范
B:国家执法机关
C:国家司法机关
D:组织的法律意识
E:国家法律体系
答案: 国家法律规范,国家执法机关,国家司法机关,组织的法律意识

组织的经济环境是一个多元动态系统,主要因素有(    )。

A:社会经济结构
B:经济发展能力
C:经济体制
D:宏观经济政策
E:经济发展水平
答案: 社会经济结构,经济体制,宏观经济政策,经济发展水平

按美国学者斯蒂芬·罗宾斯的观点,环境是指对组织绩效起着潜在影响的外部机构或力量。

A:对
B:错
答案: 对

道德在本质上是(    )。

A:社会契约
B:规则或原则
C:个人的价值观
D:不成文的法律
答案: 规则或原则

在商业道德方面,主张把规范分析和实证分析纳入道德讨论的是(    )。

A:公平理论观
B:功利观
C:综合社会契约理论观
D:权利观
答案: 综合社会契约理论观

企业对顾客应承担的社会责任主要由(    )构成。

A:提供必要的指导
B:提供售后服务
C:提供正确的产品信息
D:赋予顾客自主选择的权利
E:提供安全的产品
答案: 提供必要的指导,提供售后服务,提供正确的产品信息,赋予顾客自主选择的权利,提供安全的产品

同一组织可能在不同时期具有不同的道德伦理标准。

A:错
B:对
答案: 对

道德是个人自律的规范,而伦理则多指社会约束的法则。

A:对
B:错
答案: 对

古代中国管理实践案例中,(    )是一次典型的系统管理实践。

A:都江堰水利工程
B:丁谓重建皇宫
C:京杭大运河
D:万里长城
答案: 丁谓重建皇宫

强调“四民分业”,强化了士农工商社会分工的是(    )。

A:老子
B:孔子
C:管子
D:孟子
答案: 管子

老子在《道德经》中的(    )思想对中外管理思想的发展产生了深刻影响。

A:道法自然
B:以政为德
C:无为而治
D:举贤用人
E:无智型管理
答案: 道法自然,无为而治,无智型管理

都江堰工程,规模宏大,地点适宜,布局科学合理,兼有防洪排灌航运的作用,在世界古代水利工程史上也是罕见的奇迹,充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。

A:错
B:对
答案: 对

科学管理的根本目的是提高劳动生产率。

A:错
B:对
答案: 对

决策遵循的原则之一是(    )。

A:准确原则
B:最快原则
C:最优原则
D:创新原则
答案: 创新原则

决策的依据是(    )。

A:绩效
B:适量的信息
C:资源
D:大量的信息
答案: 适量的信息

与战略决策相对应的决策者是(    )。

A:基层管理者
B:中层管理者
C:一般管理者
D:高层管理者
答案: 高层管理者

决策是管理过程的首要内容。

A:错
B:对
答案: 对

决策者仅指高层管理者。

A:对
B:错
答案: 错

为实现企业总体目标,对企业未来发展方向所做出的长期性的战略是(    )。

A:职能战略
B:事业部战略
C:公司总战略
D:公司分战略
答案: 公司总战略

以守为攻,后发制人;避实就虚,不与对手正面竞争;在产品开发上,实行紧跟主义,后发制人;在生产方面着眼于提高效率,降低成本的战略是(    )。

A:撤退战略
B:防守战略
C:经营战略
D:进攻战略
答案: 防守战略

企业在制定战略目标的过程中,应遵循的基本原则有(    )。

A:定量化原则

B:关键性原则
C:可行性原则
D:一致性原则
E:激励性原则
答案: 定量化原则

,关键性原则,可行性原则,一致性原则,激励性原则

战略管理是组织最高层管理人员最重要的活动和技能。

A:错
B:对
答案: 对

企业经营战略就是过去企业一般用的长期计划。

A:对
B:错
答案: 错

古人所说的“运筹帷幄”,就是对(    )职能最形象的概括。

A:指挥
B:决策
C:控制
D:计划
答案: 计划

(    )工作是管理活动的桥梁和基础。

A:控制
B:指挥
C:协调
D:计划
答案: 计划

按时间期限划分,计划可分为(    )。

A:长期计划
B:短期计划
C:作业计划
D:中期计划
E:战略性计划
答案: 长期计划,短期计划,中期计划

按计划制订者的层次划分,计划可分为(    )。

A:人事计划
B:战术性计划
C:战略性计划
D:业务计划
E:作业计划
答案: 战术性计划,战略性计划,作业计划

计划是关于组织活动方向内容以及方式的选择。

A:对
B:错
答案: 错



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