D  针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力 B  求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向

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D  针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力 B  求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向

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D  针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力 B  求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向第1张

D  针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力 B  求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向第2张

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1 关于职业发展模型,以下描述正确的是:(   )

C  当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。

B  当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。

D  任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。

 

A  职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈。

 

正确答案:ABC

 

 

2 职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:(   )

 

A  知识技能

B  可迁移技能

D  自我管理技能

C  管理技能

 

正确答案:ABC

 

3 STAR成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是:(   )

 

A  Situation情境——当时面对什么困难?

C  Action行动——你做了什么?

D  Result结果——效果如何?你有什么收获?

B  Target目标——你的目标是什么?

 

正确答案:ACD

 

 

4 参加大型招聘会时,应注意:(   )

B  带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递

D  及时记录投递简历情况公司名称应聘岗位联系人等。

 

A  最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位

C  要有针对性地投递简历,主动提问交流

 

正确答案:ACD

 

 

5 获取就业信息的渠道有:(     )

E  直接与用人单位联系

B  招聘会

 

A  网络

D  人际资源

C  实习实践

 

正确答案:ABCDE

 

 

1 简历的目的是:(  )

 

A  充分展示自我

B  获取面试的机会

D  展示与职位相匹配的能力

C  获取一份工作

 

正确答案:BD

 

 

2 在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位置?(   )

B  求职目标/应聘岗位

D  社会实践

C  教育背景

 

A  个人信息

 

正确答案:AB

 

 

3 个人信息中,必写信息有(   )

C  照片

B  联系方式

D  性别

 

A  姓名

 

正确答案:AB

 

 

4 以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是(       )

D  针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力

B  求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向

 

A  不同的求职意向可以一起写在同一份简历上

C  针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历

 

正确答案:A

 

5 以下关于简历中“实践经历“的描述,正确的有(    )

 

A  实践经历只要说明时间职务或活动即可

B  实践经历要运用”STAR“法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务。

C  同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述

D  实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍

 

正确答案:BCD

 



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