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绪论 单元测试
1、判断题：
应用文的特征有针对性、时限性、平实性、程式性等。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
第一章 单元测试
1、判断题：
求职书的写作目的是为了展示个人才能，并不是为了找工作使用. （ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
2、判断题：
个人简历信息量多多益善，因为它有助于求职成功。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
3、判断题：
求职岗位是求职书写作的关键，要紧紧围绕所求职位来写。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
4、判断题：
应届大学生因无工作经历，故这一项可以采取回避的办法，不写任何内容。 （ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
5、单选题：
在人才市场上，求职者和招聘方地位平等，故求职信措辞应该（ ）。
选项：
A:个性突出 标新立异
B:强烈要求招聘方录用
C:给招聘方施加压力
D:热情诚恳 不卑不亢
答案: 【热情诚恳 不卑不亢
】
6、单选题：
求职书是根据用人单位的招聘广告前去求职的，写作时最应注重（ ）。
选项：
A:充分性
B:针对性
C:目的性
D:简明性
答案: 【针对性
】
7、单选题：
个人简历应具备以下特点（ ）。
选项：
A:目的性 自评性 简明性
B:自我性 总结性 过程性
C:针对性 简明性 艺术性
D:竞争性 评述性 针对性
答案: 【针对性 简明性 艺术性
】
8、单选题：
写求职书的目的是（ ）。
选项：
A:争取面试机会
B:展示个人才艺
C:完成毕业考评
D:争取到理想的薪酬
答案: 【争取面试机会
】
9、单选题：
个人简历中必须要出现的内容是（ ）。
选项：
A:所学专业
B:婚姻状况
C:勤工助学经历
D:硕士学历
答案: 【所学专业
】
10、单选题：
求职书的阅读对象是（ ）。
选项：
A:媒体
B:求职者
C:求职者所在院校
D:招聘方
答案: 【招聘方
】
第二章 单元测试
1、单选题：
不相隶属单位之间发文应该用？（ ）
选项：
A:通报
B:通知
C:请示
D:函
答案: 【函
】
2、单选题：
请示中结束语得体的是？（ ）
选项：
A:内容以上所请，如不同意，请告知。
B:请务必于10日前答复。
C:妥否，请回复。
D:请尽快批准。
答案: 【妥否，请回复。
】
3、单选题：
向平行机关请求协助工作时用什么文种？（ ）
选项：
A:报告
B:通知
C:函
D:请示
答案: 【函
】
4、单选题：
请示的主送机关应该是（ ）
选项：
A:直属上级部门
B:本单位最高领导
C:领导个人
D:上级领导
答案: 【直属上级部门
】
5、单选题：
请示遵循的原则不包括（ ）
选项：
A:事前请示
B:一文一事
C:急事急办
D:不得越级
答案: 【急事急办
】
6、判断题：
请示一般不能主送给领导个人。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
7、判断题：
如果不能在完全满足函的请求，复函时应直截了当表示拒绝，不必再赘述理由。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
8、判断题：
请示的标题可以为“关于申请更换锅炉的报告。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
9、判断题：
请示不能多头主送。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
10、判断题：
函的用语应该谦和有礼，不能盛气凌人。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
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