以下属于“非升即走”制度的是()。 答案：律师事务所的合伙人制度 高校里面的tenure-track制度是“非升即走”的表现。() 答案：√ 新劳动法规定,连续两个合同期之后,变成不定期合同。这一规定事实上不利于劳动者的权益。() 答案：错 点我阅读全文
经济与社会如何用决策思维洞察生活 1.1课程介绍 2014年诺贝尔经济学奖的获得者是()。 答案：让·梯若尔 经济学的研究在很长时间内与()学科紧密结合。 答案：数学 著名经济学家让·梯若尔先生认为,有什么样的民众不一定有什么样的政策,二者 点我阅读全文
“战略上藐视敌人,战术上重视敌人”,这实际是参考点的切换问题。() 答案：正确 2.1 劳资关系 让流水线监督工人,产品必须标准化,这种生产模式实际是()。 答案：泰勒制 现代企业,所有权与经营权的两权分离,造成委托——代理关系中的代理问题 点我阅读全文
肯特·贝利齐实验的结论是多巴胺神经元与()相关。 答案：需要 (),即只有当两件物品重量差异超过一个恒常比例,人们才能准确感知到这种重量差异。 答：韦伯定律 多巴胺通常被认为是对“超预期”变化做出反应。() 答案：正确 资本市场通常只对“超 点我阅读全文
学习经济学需要具备企业家精神。() 答案：√ 1.7无处不在的非理性行为 以下属于非理性行为的有()。ABC 买白菜很计较,买股票很冲动,这是一种非理性行为。() 答案：正确 1.8 神经科学：我们是如何决策的？ 点我阅读全文
学习经济学需要具备企业家精神。() 答案：√ 1.7无处不在的非理性行为 以下属于非理性行为的有()。ABC 买白菜很计较,买股票很冲动,这是一种非理性行为。() 答案：正确 1.8 神经科学：我们是如何决策的？ 点我阅读全文
经济学的本质是定价理论。() 答案：正确 自愿交易是双赢的。() 答案：√ 亚当·斯密在《国富论》中有一个基本的假设:人都是“自私自利”的经济人。() 答案：正确 “看不见的手”搞不定的事情,“看得见的手”一定可以搞定。() 答案：错误 看 点我阅读全文
1.2经济分析范式：约束最优化 ()是指以往发生的,但与当前决策无关的费用。() 答案：沉淀成本 通常经济学中所说的约束是()。ACD 1.3经济理性：凡事皆可定价 经济学的分析可以应用于()。ABCD 点我阅读全文
当员工和老板谈加薪的时候,从能力贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。AC 选择跟随“老大”成为员工,进而分享成功创业的丰硕果实。需要做到主动显示能力,让“正确”的老大认为你就是他孜孜以求的“正确”员工!() 答案：正确 3.2择业乃人 点我阅读全文
如果从经济学出发,相比于不会游泳的人,会游泳的人更容易淹死。() 答案：正确 3.3人力资本的积累 关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是()。 答案：人力资本积累的结构问题不能决定与老板可以分享的蛋糕到底能有多大 从经济学出发, 点我阅读全文
企业中,引入“非升即走”制度,并不能解决应聘者的逆向选择问题。() 答案：错误 高校中,终身教职为老员工的职位安全提供保证,以此也可为老员工提供合适的招聘激励。() 答案：正确 3.6 在企业中,引入“非升即走”制度后,下列关于双边道德风险 点我阅读全文
彼得原理是指在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。() 答案：正确 企业引入“非升即走”制度后,在一定时间内无法打开局面者,将更有可能是该职务层面的低能力者。() 答案：正确 点我阅读全文