人力资源内部供给预测的方法不包括( )无领导小组讨论法可测评参试者的A:管理人员接替模型 B:回归分析模型 C:人力资源信息库 D:马尔可夫模型 答案: 回归分析模型A:自身角色的认知能力和自信心 B:团体决策以及逻辑思维能力 C:专业知识 点我阅读全文