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企业战略实施的基本原则（） A 适度的合理性原则 B 统一领导原则 C 统一指挥原则 D 权变原则 E 科学原则 答案 适度的合理性原则统一领导原则统一指挥原则权变原则
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下列哪项不是按管理者在组织所处地位不同分类（ ）
A 基层管理者
B 中层管理者
C 高层管理者
D 最高层管理者
答案 最高层管理者
管理者应当具备的基本技能不包括哪一项（ ）
A 概念技能
B 技术技能
C 理论技能
D 人际技能
答案 理论技能
下列哪项不属于一般环境因素（ ）
A 生态环境因素
B 政治和法律因素
C 社会文化因素
D 技术因素
答案 生态环境因素
下列哪项属于任务环境因素（ ）
A 经营者
B 社会特殊利益代表组织
C 公司法人
D 股东
答案 社会特殊利益代表组织
法约尔提出所有管理者都履行的五项管理职能（）
A 计划职能
B 组织职能
C 领导职能
D 激励职能
E 协调职能
答案 计划职能,组织职能,协调职能
管理活动具有哪些方面的特征（）
A 两重性
B 普遍性
C 科学性
D 艺术性
E 客观性
答案 两重性,普遍性,科学性,艺术性
管理学的学习方法主要有（）
A 历史法
B 比较法
C 案例分析法
D 调研法
E 综合法
答案 历史法,比较法,案例分析法,综合法
管理的任务环境因素主要包括（）
A 供应者
B 竞争对手
C 顾客
D 公众
E 政府机构
答案 供应者 ,竞争对手,顾客,政府机构
中层管理者的主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令（ ）
A 对
B 错
答案 错
人际技能是指使用技术完成组织任务的能力，即执行一项特定任务所必须的能力（ ）
A 对
B 错
答案 错
下列哪项不是泰罗的科学管理理论的八项内容之一
A 制定科学的工作额度
B 标准化管理
C 实行“例外管理”原则
D 追求利益最大化
答案 追求利益最大化
下列哪项不是对科学管理理论的评价
A 强调以科学方法代替传统经验
B 突出强调实践对于管理的巨大作用
C 忽视人的能动作用
D 开发了提高管理效率的技术和方法
答案 开发了提高管理效率的技术和方法
下列属于一般管理理论的企业的基本活动的是（ ）
A 商业活动
B 财务活动
C 审查活动
D 安全活动
E 管理活动
答案 商业活动,财务活动,安全活动,管理活动
下列不属于管理的十四项原则的是（ ）
A 劳动分工
B 权力下放
C 集权
D 统一指挥
答案 权力下放
下列哪项不是韦伯指出权利的三种类型（）
A 合理合法的权利
B 传统的权利
C 永不消失的权利
D 神授的权利
答案 永不消失的权利
理想的行政组织是符合理性原则的高效精确稳定可靠纪律严明的组织
A 对
B 错
答案 对
下列哪项不是行政组织的主要特征（）
A 首创精神
B 权利体系
C 正规选择
D 非人格化
答案 首创精神
法约尔提出的企业基本活动包括（）
A 技术活动
B 商业活动
C 财务活动
D 管理活动
E 人事活动
答案 技术活动,商业活动,财务活动,管理活动
泰罗的科学管理理论的主要内容包括（）
A 制定科学的工作定额
B 标准化管理
C 推行职能工长制
D 人员团结
E 例外管理
答案 制定科学的工作定额,标准化管理,推行职能工长制,例外管理
现代管理理论丛林主要包括哪些学派（）
A 决策理论学派
B 系统理论学派
C 经验主义学派
D 管理科学学派
E 管理任务学派
答案 决策理论学派,系统理论学派,经验主义学派,管理科学学派,管理任务学派
对企业战略目标的要求（）
A 挑战性
B 可度量行
C 系统性
D 稳定性
E 动态性
答案 挑战性可度量行系统性稳定性动态性
企业战略目标的主要内容（）
A 盈利能力
B 生产效率
C 市场竞争地位
D 产品结构
E 人力资源开发
答案 盈利能力生产效率市场竞争地位产品结构人力资源开发
企业战略宏观环境分析主要有（）
A 政治环境
B 竞争厂商
C 顾客
D 供应商
答案 政治环境
战略选择的影响因素（）
A 现行战略的继承性
B 企业对外部环境的依赖程度
C 企业内部的人事和权力因素
D 时间因素
E 竞争对手的反映
答案 现行战略的继承性企业对外部环境的依赖程度企业内部的人事和权力因素时间因素竞争对手的反映
企业战略实施的基本原则（）
A 适度的合理性原则
B 统一领导原则
C 统一指挥原则
D 权变原则
E 科学原则
答案 适度的合理性原则统一领导原则统一指挥原则权变原则
企业内部资源分析方法主要有（）
A 行业竞争结构分析
B SWOT分析
C 企业价值链分析
D 量本利分析
E 组织温度调查法
答案 SWOT分析企业价值链分析组织温度调查法
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